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  • 體育學院海內外人才招聘
  • 瀏覽量:13 發布人: 發布時間:2019-03-10
  • 蘇州大學體育學院海內外英才招聘

    蘇州大學體育學院辦學歷史可以追溯到1924年的東吳大學體育專修科,至今已有95年的辦學歷史。1997年蘇州大學成立的體育學院,在幾代體育人的共同努力下,已經成為一所國內領先、在國際具有一定知名度的體育院校。學院現有運動訓練、武術與民族傳統體育、體育教育、運動人體科學和動康復5個本科專業;擁有體育學博士后流動站和體育學一級學科博士學位授權點、體育學一級學科碩士學位授權點、體育碩士專業學位授權點;擁有國家體育總局體育社會科學重點研究基地、機能評定與體能訓練重點實驗室、體育產業研究基地等科研平臺,以及若干國家級、省級、校級專業和課程等優質教學資源。長期以來,學院致力于高素質體育人才培養,為國家和社會輸送了包括奧運會冠軍陳艷青、吳靜鈺、孫楊在內的一大批高水平體育專業人才,為我國體育事業做出了應有的貢獻。

    學院共有教職員工134人,其中高級職稱以上者69人,博士生導師16人,碩士生導師46人,國際級裁判2人,國家級裁判12人,另有柔性引進、兼職、客座教授20余名?,F有全日制在校學生1200余名,其中博士研究生58名,碩士研究生368名。

    近年來,學院以學科建設為龍頭,以專業建設為根本,以人才培養為中心,不斷強化內涵建設,不斷加強國際交流與合作,努力培養具有鮮明特色和專業特長的高水平體育人才,學科和專業建設水平繼續保持在全國同類學科專業中的領先地位。在學校層面與江蘇省體育局簽署戰略合作框架協議,在科學研究、人才培養、高水平運動隊建設等方面全面合作、深度融合,聯合組建了“江蘇體育產業協同創新中心”、“蘇州大學江蘇體育健康產業研究院”,通過發揮省校共建的決策優勢,構建并不斷完善理論創新、政策設計、人才培養、高科技企業孵化的創新平臺,全力打造體育健康產業高端智庫和人才培養基地,不斷提升服務地方能力和水平。學院還以各級各類賽事為平臺,秉承“以賽促學,體教結合”的辦學理念,在里約奧運會、平昌冬奧會、國際劍道公開賽、全國田徑錦標賽、全國青年運動會等各項大型體育賽事中取得了驕人的成績。在第十三屆全國學生運動會上,我校位居參賽高校排名第七,獲得“校長杯”獎,保持了我校競技體育水平“江蘇一流、全國領先”的牢固地位。

    蘇州大學體育學院為了學科建設、專業建設、人才培養等各項事業進一步發展的需要,真誠邀請海內外優秀人才加盟,具體事宜如下:

    一、招聘崗位

    1、特聘教授卓越人才

    取得國內外公認的突出學術成就,具有較大的學術影響力,具有較強的組織管理能力,能帶領青年學者推動相關領域發展,且符合下列條件之一 “千人計劃/ “萬人計劃”入選者、“長江學者”特聘教授、國家杰出青年基金獲得者、國家教學成果一等獎及以上獲得者。或達到其他與上述條件水平的優秀人才。

    2、特聘教授杰出人才

    取得較高學術成就,具有較好創新發展潛力,有一定社會影響,年齡一般不超過52歲(校內申請者年齡適當從寬),且符合下列條件之一:“千人計劃/ “萬人計劃”入選者(青年項目)、“長江學者”特聘教授(青年項目)、國家優秀青年基金獲得者、“百千萬人才工程”國家級人選、國家教學成果二等獎、省教學成果特等獎獲得者。或達到其他與上述條件水平的優秀人才。

    3、特聘教授精英人才

    取得較好學術成果,有發展潛力,年齡一般不超過45歲(校內申請者年齡適當從寬),且符合下列條件之一:“千人計劃”/ “萬人計劃”(青年項目)、“長江學者”特聘教授(青年項目)、國家優秀青年基金會評者、近五年在學校認定的本學科領域權威核心期刊發表學術論文3篇以上,或獲得省部級二等獎者(排名第一)、在海外高水平大學、研究機構擔任助理教授。或達到其他與上述條件水平的優秀人才。

    4、優秀青年學者

    具有較好的學科背景和博士后科研經歷,能積極參與學科建設,在相關學科領域開展創新性研究,取得標志性成果;體育技能學科申請人具有碩士學位,且具備高級運動等級;能承擔高質量本科和研究生課程教學任務,有望成為學術帶頭人,年齡一般不超過35歲。

    5、師資博士后

    就讀于學科排名前列的國內著名高校博士畢業生或海外著名大學博士畢業生,年齡一般不超過32歲。

    二、人才待遇

    對于達到相應水平的優秀人才提供協議年薪、安家補貼、學術啟動經費,以及必要的辦公條件和場所。有關待遇如下:

    1、特聘教授卓越人才

    稅前年薪60萬元至100萬元,并提供200萬元至250萬元的安家補貼和50萬元至100萬元的學術啟動經費。

    2、特聘教授杰出人才

    稅前年薪35萬元至60萬元,并提供150萬元至180萬元的安家補貼和50萬元學術啟動經費。

    3、特聘教授精英人才

    稅前年薪25萬元至35萬元,并提供80萬元至120萬元的安家補貼和10萬元學術啟動經費。

    4、優秀青年學者

    稅前年薪20萬元至30萬元,并提供10萬元學術啟動經費。

    5、師資博士后

    稅前年薪15萬元至25萬元。

      

    三、應聘流程

    有意向者請將個人簡歷材料發送至郵箱:tyxy@suda.edu.cn,咨詢電話0512-67162281。


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